Кількість вакансій в Україні зросла на 13% у другому кварталі 2026 року

За даними нового аналітичного звіту платформи robota.ua, кількість вакансій в Україні у другому кварталі 2026 року зросла на 13% у порівнянні з першим кварталом. Це свідчить про відновлення ринку праці після спаду, який спостерігався наприкінці 2025 року. Зокрема, у Київській області було зареєстровано 136,7 тисяч вакансій, що складає 40,6% від загальної кількості по Україні.

Крім того, значне зростання вакансій спостерігається у Львівській (26,8 тисяч), Дніпропетровській (25,8 тисяч), Одеській (19,3 тисяч) та Харківській (17,6 тисяч) областях. Відзначається, що з початку року кількість вакансій поступово збільшується, що свідчить про позитивні зміни на ринку праці.

Згідно з даними звіту, середня заробітна плата, яку пропонують роботодавці, становить 28 тисяч гривень, що дещо перевищує очікування шукачів, які сподіваються на 25 тисяч гривень. Важливою тенденцією є те, що 33% шукачів роботи не відгукуються на вакансії, де не вказана зарплата, що підкреслює необхідність прозорості в оплаті праці.

Згідно з дослідженнями, 74% компаній пропонують бронювання в секторі оборонно-промислового комплексу як важливий HR-бенефіт. Також роботодавці все активніше залучають старших кандидатів: близько 65% компаній готові розглядати працівників віком 50 років і старше, а понад 60% – працівників віком 60 років і більше.